Hustle

Nay rảnh lại kể chuyện về bác Tài TGDĐ. 

Một trong những yếu tố cốt lõi để xây dựng nên một đế chế TGDĐ hùng mạnh là một đội ngũ có động lực cực kỳ mạnh mẽ và cùng hướng về một hướng. Từ đội ngũ này, TGDĐ mới bắt đầu xây dựng được mô hình kinh doanh, mới gọi được vốn, mới xây dựng được đầy đủ các hệ thống quản trị chuyên nghiệp, mới hình thành được văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của TGDĐ ngày nay.

Hãy thử hình dung một TGDĐ những ngày đầu thành lập, chỉ có bác Tài quyết tâm xây dựng TGDĐ thành một cái gì đó vĩ đại, nhưng các anh em còn lại thì chỉ muốn ổn định, làm tà tà cuối tháng lấy lương, chẳng quan tâm việc TGDĐ tương lai ra sao, phát triển thế nào. Chắc TGDĐ giờ toang lắm :))

---

Từ ngày xưa mình đã thích từ "Hustle". Về bản chất thì việc có một đội ngũ có động lực mạnh mẽ, có ham muốn phát triển vượt bậc cũng chính là một đội ngũ Hustle thôi, và đó cũng là một trong những giá trị cốt lõi mà HighCommerce đang sống cùng nó và phát triển nó mỗi ngày.

Hustle là yếu tố cốt lõi giúp HighCommerce phát triển cực kỳ nhanh chỉ sau hơn nửa năm thành lập. Từ những ngày đầu chỉ có khoảng 20 nhân sự với bộ máy cực kỳ lôm côm, trình độ non yếu, quy trình rời rạc, chỉ sau 9 tháng, bọn mình đã có thể phát triển trở thành một công ty e-Commerce với hơn 50 nhân sự, chuyên nghiệp hóa hơn và vận hành bài bản hơn rất nhiều.

Để làm được điều đó, nếu không sở hữu một đội ngũ cực kỳ Hustle với tinh thần dám thử, dám sai, và sẵn sàng làm mọi thứ để tiến về phía trước, chắc có lẽ tụi mình sẽ không bao giờ làm nổi.

Nói theo một cách nào đó, Hustle đã thực sự trở thành một văn hóa ở HighCommerce.

---

Mình thấy nhiều anh em (và cả tụi mình ngày trước) khi tuyển dụng nhân sự vẫn chỉ chú trọng mỗi vấn đề kỹ năng, mà quên đi yếu tố văn hoá. Thành ra sẽ có rất nhiều nhân sự mặc dù được nhận vào nhưng lại thiếu đi máu Hustle, và sẽ đến một lúc nào đó, bạn sẽ tự hỏi bản thân: Tại sao công ty đang toang vl thế này mà chúng nó chả máu lửa gì cả?

Chỉ đơn giản là những người đó không phù hợp với văn hoá Hustle mà thôi.

Nếu bạn lựa chọn đúng người phù hợp văn hoá và xây dựng được một môi trường toàn những con người Hustle - chính môi trường đó sẽ đồng hoá những con người đang thiếu sự Hustle, hoặc loại bỏ họ luôn. Dù là gì thì cũng đều tốt cả.

Nói như Low-G thì hãy Hustle Hard, Hustle Real Hard để còn mua thêm cafe sữa, trà đá và bún chả nha các bạn :))

Leave a Comment