Hello tuần mới
Mình đã trở lại và cắm mặt vào làm việc.
Vì chỉ loanh quanh hơn chục ngày nữa thôi là bắt đầu vào cao điểm Mother’s Day.
Anh em làm Dropship thì có thể đ quan trọng lắm - cũng tuỳ sản phẩm nữa. Nhưng với anh em làm POD, 1 tháng xoay quanh Mother’s Day và 1 tháng xoay quanh Christmas có lẽ chiếm 70-80% doanh số cả năm.
Vào mùa sales, số vít căng, mọi thứ nhìn sướng vcl.
Nhưng ngược lại, vào mùa thấp điểm thì với đa phần anh em, ác mộng lúc này mới thực sự bắt đầu.
Đặc biệt với những anh em nào vừa có một mùa sales thành công, bắt đầu lao vào tuyển dụng với kỳ vọng năm mới sẽ bùng nổ - thì ác mộng này lại càng kinh khủng.
Chi phí tăng, kéo theo áp lực doanh số tăng.
Nhưng khi demand thị trường xuống rất thấp, việc muốn tăng doanh số thực sự là một bài toán nan giải.
Thế nên về cơ bản, bạn có 2 hướng:
Phương án thứ nhất, đó là tinh gọn chi phí cố định ở mùa thấp điểm. Xây team flexible với quy trình training tốt - để vào mùa cần scale thì tuyển thêm nhân sự theo mùa hỗ trợ tại thời điểm đó.
Cơ bản là để bạn có thể sống sót một cách thoải mái vào mùa thấp điểm (giảm áp lực doanh số, duy trì profit là ok), và vẫn có khả năng scale to the moon vào mùa cao điểm.
Phương án thứ hai, đó là tìm cách giải bài toán doanh số vào mùa thấp điểm - làm sao để duy trì doanh số vào mùa thấp điểm không bị tụt quá sâu so với mùa cao điểm. Tất nhiên là phải có lãi.
Vế sau thì khó hơn, nhưng làm được thì sẽ bền hơn ;)
Làm được cả 2 thì càng tốt =))
Anyway, mình viết nhanh một email thế thôi để còn đi làm. Tháng 4 mình có khá nhiều thứ phải xử lý - và vẫn đang phải dành thời gian làm course nữa. Khoá Creative tới đây dành cho anh em Brand Builders sẽ cực kỳ thú vị hehe.
Anh em quan tâm thì coi thêm tại đây nhen.